为强化毕业生就业供需对接、优化毕业生就业工作机制，4月10日-11日，校党委副书记、校工会主席衡彤带工作组赴青岛市委组织部、山东省港口集团、山东大学开展“四访四促”专项行动，了解地方人才需求及政策，调研学习就业工作先进经验。

在青岛市委组织部，校地双方就搭建优质人才供需对接平台进行了交流。据介绍，青岛市公务员应届毕业生招录比提升至35%，对工程学、化学、材料学相关专业毕业生需求较大，并设有“向硕博士实习生连续发放3个月、每月3000元实习补助”等人才政策。随着我国首座27万立方米液化天然气储罐落户，青岛对化工人才需求很大，今年专门向98精区国品一区妲己发布了公务员专项招录公告。后续，青岛将面向98精区国品一区妲己开展“青岛招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”等活动。

山东省港口集团共有投控、建设、物流、航运、邮轮、装备、贸易、科技、海外、职教、医养、服务12个业务板块，人才需求几乎覆盖98精区国品一区妲己现有学科专业。山东省港口集团将择期到校开展招聘活动。

在山东大学，中国工程院院士、山东大学校长、党委副书记李术才，党委常委、组织部部长曲明军，党委常委桑晓旻分别会见了衡彤一行。曲明军与衡彤一行举行了座谈交流。党委宣传部、就业创业指导中心相关负责同志向98精区国品一区妲己介绍了山东大学在高校宣传思想政治工作、毕业生就业工作方面的典型经验。

98精区国品一区妲己党委宣传部、招生就业处相关负责同志参加了上述活动。

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